Q01面接はオンラインでも可能ですか？
A
はい、オンライン面接に対応しています。現地での対面面接をご希望の場合は、日程や進め方について事前にご相談ください。
Q02現地面接の際の送迎はありますか？
A
空港とセンター間の送迎、面接時の送迎に対応しています。詳細は事前にご相談ください。
Q03候補者はどのように募集・確認していますか？
A
技能実習候補者は、当センターが募集し、入校前選考、標準4か月の全寮制基礎教育、企業紹介前の内部選考を行います。特定技能候補者は、技能試験・日本語資格、実務経験、必要書類、希望職種との適合性を確認した上でご紹介します。
Q04出国前の日本語レベルはどの程度ですか？
A
JFT-Basic A2レベルまたは日本語能力試験（JLPT）N4以上への合格を、全プログラム共通の出国前必須条件とする当センターの内部基準を設けています。在留資格・分野ごとの制度上の要件は、別途確認します。
Q05配属後のサポートはありますか？
A
仲良しジャパン株式会社とインドネシア側担当者が連携し、定期面談、生活・就労相談、受入れ企業様・監理団体様・登録支援機関様との情報共有、継続レポートを行います。具体的な支援範囲と役割分担は、案件ごとの契約・合意に基づきます。
Q06費用について教えてください。
A
費用は項目ごとに明細を作成し、契約締結前に開示します。詳細はお問い合わせまたは資料請求にてご案内します。
Q07技能実習と特定技能のどちらに対応していますか？
A
技能実習は認定送出機関（OTIT番号：IDN000128）として、特定技能はグループのPT Nakayoshi Jaya Abadi（P3MI許可）を通じて対応します。
Q08育成就労制度に対応していますか？
A
仲良し学院センター（IDN000128）は、OTITが2026年8月12日に掲載したインドネシアの育成就労・暫定送出機関リストに掲載されています。暫定リストへの掲載と正式な認定は区別し、最新の認定状況・対象業務・日本側の体制を確認して、案件ごとの準備を進めます。
育成就労の受入れ準備と公式情報を見る →
掲載内容以外のご質問や、個別条件についてはお問い合わせください。
お問い合わせ
