SERVICES
制度や国境で支援を分断せず、採用条件の整理、候補者選抜、教育、送出し、日本国内支援まで連携します。
TECHNICAL INTERN TRAINING
仲良し学院センターが認定送出機関として、候補者の募集から出国までを適正に運営します。
SPECIFIED SKILLED WORKER
PT Nakayoshi Jaya Abadiが、インドネシア政府認可の海外労働者送出し会社（P3MI）として、人材紹介と海外就労手続を担います。
SUPPORT IN JAPAN
仲良しジャパン株式会社が国内窓口となり、案件ごとの契約・合意に基づいて、受入れ後の相談と情報連携を継続します。
EDUCATION SYSTEM
入校前選考を通過した技能実習候補者を標準4か月の全寮制基礎教育で育成し、送出機関による内部選考を経て企業面接へ。合格後も標準3か月〜6か月の集中教育を続け、標準7か月〜10か月を全寮制で運営します。
TWO-STAGE SELECTION
仲良し学院センターでは、入校前と企業紹介前の二つの段階で、 学習・生活・就労への適性を総合的に確認しています。
各項目を総合的に確認して入校者を決定し、入校後は標準4か月の全寮制基礎教育へ進みます。
教育期間中の姿勢と成長を総合的に確認し、内部選考を通過した候補者のみを企業面接へご紹介します。
候補者をゼロから育成し、日本語、体力、生活規律、報連相、安全意識、職場マナーを日々の共同生活の中で身につけます。
基礎教育後に適性と準備状況を確認し、企業面接に進む候補者を決定します。採用の判断は受入れ企業様が行います。
配属先を見据えた日本語・職種別教育に加え、対面授業と日本人講師によるオンライン授業を並行して実施します。
JFT-Basic A2レベルまたは日本語能力試験（JLPT）N4以上への合格を、全プログラム共通の出国前必須条件とする当センターの内部基準を設けています。在留資格・分野ごとの制度上の要件は、別途確認します。
標準4か月の基礎教育と採用後の標準3か月〜6か月の教育は、技能実習候補者の育成過程です。特定技能候補者は資格・経験・日本語能力等に応じて準備内容を確認します。標準7か月〜10か月は教育期間の目安であり、入国までの期間とは異なります。
PRACTICAL EDUCATION
選考時の実技・継続研修
仲良し学院センターでは、職種に応じた実技を通して候補者の選考と技能育成を行っています。溶接などの実技研修は、選考後も出国まで定期的なスケジュールに沿って継続します。ここでは、足場作業や縫製の実技もご紹介します。
溶接分野の選考では、実技を通じて候補者の技術を確認します。選考後も出国まで定期的に練習を続け、技能の定着と日本での就労に向けた準備を進めます。
仲良し学院センターの実技記録YouTubeで見る ↗
溶接分野の候補者を対象に、選考の一環として実技を行い、技術の習得状況を確認します。
選考後も、定期的なスケジュールに沿って出国まで実技研修を続けます。技能の定着を図り、日本での就労に向けた準備を進めます。
仲良しで行う足場作業の実技をご紹介します。建設分野の技能育成の一環として、実践を通じて学び、日本で働くための準備を進めます。
YouTubeで見る ↗日本で働く前に、仲良しで縫製実技に取り組んだ受講生の記録です。動画に登場する修了生は現在、日本でトヨタ車向けのシートを製造する企業に勤務しています。
YouTubeで見る ↗AFTER COMPANY INTERVIEW
どちらか一方を選ぶのではありません。対面授業とNakayoshi Collegeを組み合わせ、知識と実践力の両方を高めます。
文法・語彙・聴解・職種別用語・生活ルールを、仲良し学院センターの教室で体系的に指導します。
日本人講師と直接学び、実践会話、日本での生活、職場コミュニケーション、報連相、マナーへの理解を深めます。
ORIGINAL EDUCATION FRAMEWORK
NCDP仲良し人格形成・規律育成プログラム
NCDPは、教育現場で積み重ねてきた実践を整理・体系化したプログラムです。人格形成と規律育成を、授業・寮生活・日課に結びつけています。
軍事的・懲罰的な訓練ではありません。ラジオ体操、5S、報連相、時間厳守、チーム行動、安全確認を通じて、自律性と職業人としての行動習慣を育てます。
規則と時間を守り、監督されなくても一貫して義務を果たす力です。
義務を果たし、結果を受け入れ、仕事を最後までやり遂げる力です。
言葉・行動・約束に一貫性を持たせる姿勢です。
自分・他者・規則・環境を尊重し、礼節ある行動をとる力です。
共通の目標の達成に向け、周囲と協力する力です。
学び続け、自らをより良くしようとする姿勢です。
潜在的な危険を認識し、自分と周囲の安全を守る力です。
どのような状況でも、態度・仕事の質・信頼を維持する力です。
制度・手続きの参考情報
各機関の公式サイトで、制度や手続きに関する情報をご確認いただけます。
